我们在缴纳社保的时候是不是经常听到五险一金？实际上我们是否也有听说过七险二金的说法？这个笔者也是第一次听说。我们一起学习一下。
1、五险一金
这个是我们常见的。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
养老保险：交够15年，退休后按月领钱养老金。
医疗保险：生病住院买药，参保时间越长报销比例越高。
失业保险：失业金最高应该是可以领24个月的。
工伤保险：工作单位或上班路上发生意外，一个月之内做工伤鉴定，得到赔付。
生育保险：生孩子可以报销。
公积金：你工资的比例，你交多少公司也给你交多少。进入我们账户可以用来买房和装修的。一般公司可能不缴纳公积金。
2、七险二金
“七险”是除了上文所说的“五险”之外，单位给加上了补充医疗保险，或者是意外保险，这是额外的，不是法定的。“二金”除了上文所说的住房公积金之外，还有一个企业年金，是单位的补充养老保险制度。也就是说七险二金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、意外保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
意外保险：在五险一金的基础上，有的公司还会为职工投一个人身意外伤害险。投保后，职工遭受意外伤害时可以获得补偿，因此也可以把它看成是工伤险的升级包，有了它，职工上班更安心。
补充医疗：是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，简单说就是基本医保报销后，还可二次报销。
企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。简单说就是单位想留住你，每月工资里扣少部分，给你在补点，一起存进企业年金账户里进行投资增值，等你老了退休后除了可以领到基础养老给你发养老金之外，企业年金也会给你发钱。
参考学习备用一下。
